Iwona Parzyńska, koordynatorka ds. dostępności w Muzeum Narodowym w Krakowie

Iwona Parzyńska była koordynatorką szeregu projektów związanych z dostępnością Muzeum Narodowego w Krakowie. Działania prowadzone w ramach jednego z nich, „Muzeum bardziej dostępne” (lipiec 2022 – czerwiec 2023), to przede wszystkim realizacja kilkudziesięciu oprowadzań, warsztatów, spotkań integracyjnych dla łącznie 689 osób z niepełnosprawnościami (w tym osób głuchoniewidomych, niewidomych, z niepełnosprawnością intelektualną i kryzysami psychicznymi).
Projekt poprawił dostępność miejsc i wydarzeń poprzez

• produkcję 30 tyflografik i 12 audiodeskrypcji dla osób niewidomych
• zakup przenośnej pętli indukcyjnej
• tłumaczenie przewodników na polski język migowy
• szkolenia z dostępności i podstaw języka migowego dla pracowników MNK
• instalację systemu nawigacji dla osób z dysfunkcją wzroku w budynkach muzeum oraz wykonanie 7 drogowskazów informacyjnych dla oddziałów
• przygotowanie nowego systemu oznakowania wewnętrznego w gmachu głównym (uwzględniającego zróżnicowane potrzeby odbiorców)
• remont dostępnych łazienek w gmachu głównym i Sukiennicach

Projekt ma charakter partycypacyjny. Uczestnicy współpracowali z praktykantami z Ośrodka dla Niewidomych i Słabowidzących w Krakowie (7 osób niewidomych i słabo widzących – testowanie tyflografik i audiodeskrypcji, ewaluacja oprowadzania) oraz ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Niesłyszących (2 osoby niesłyszące – konsultacja tekstów do tłumaczeń na polski język migowy).
Z grupą niewidomych konsultantów z Fundacji Szansa dla Niewidomych przygotowano również nawigację audio dla osób niewidomych pomiędzy oddziałami Muzeum Narodowego w Krakowie.
Sposób realizacji projektu dowodzi, że najlepsze efekty można osiągnąć dzięki współpracy ekspertów, koordynatorów ds. dostępności oraz osób z niepełnosprawnościami testujących konkretne narzędzia.

Iwona Parzyńska

Ekspertka indywidualna, koordynatorka ds. dostępności w Muzeum Narodowym w Krakowie

https://kultura.uj.edu.pl/kontakt-sekretariaty

https://kultura.uj.edu.pl/podyplomowe/zarzadzanie-kultura/prowadzacy-zajecia/iwona-parzynska

Polska, Kraków

Pełnomocniczka dyrektora ds. osób z niepełnosprawnościami i koordynatorka ds. dostępności w Muzeum Narodowym w Krakowie; członkini zarządu Polskiego Towarzystwa Ewaluacyjnego oraz Polskiego Towarzystwa Socjologicznego – Sekcji Socjologii Niepełnosprawności. Wykładowczyni na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej na studiach podyplomowych „Zarządzanie kulturą”, na Wydziale Humanistycznym AGH na studiach podyplomowych „Koordynator i audytor dostępności”. Członkini Grupy Sterującej Programu Kultura Dostępna Narodowego Centrum Kultury, członkini zespołu NIMOZ ds. wytycznych dla muzeów dotyczących Programu Dostępność Plus. Członkini Zarządu Fundacji Szkoła bez Barier na rzecz edukacji dzieci i młodzieży z niepełnosprawnościami sprzężonymi w Krakowie. Autorka i współautorka publikacji dotyczących aktywizacji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz ich uczestnictwa w kulturze.

Bardziej dostępne muzeum (lipiec 2022 – czerwiec 2023) to projekt poprawy dostępności oferty i oddziałów Muzeum Narodowego w Krakowie oraz zakrojony na szeroką skalę projekt edukacyjny skierowany do osób z niepełnosprawnościami.

PFRON Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

7 audiowizualnych tyflografik informacyjnych przedstawiających wizerunki siedmiu wybranych budynków oddziałów Muzeum Narodowego w Krakowie wraz z audiodeskrypcją nawigacji po budynku, wystaw stałych i historii zabytku.

n/c

Prototypy urządzeń zdobyły uznanie konsultantów ze spektrum autyzmu i zespołu Downa.

Współtworzone w ramach projektu „Kultura bez barier” (lider projektu: PFRON, realizacja ze środków UE – Oś IV. Działanie 4.3 POWER 2014-2020) Przedsięwzięcie trwało do 15 czerwca 2022 roku. Otrzymano dofinansowanie w wysokości 197 469,99. Projekt zakończył się 15 czerwca 2023 r. i był kontynuowany w ramach projektu „Muzeum jeszcze bardziej dostępne” do końca 2023 r.

n/c

Kilkadziesiąt wycieczek z przewodnikiem, warsztatów, spotkań integracyjnych dla łącznie 689 osób z niepełnosprawnością (w tym osób głuchoniewidomych, niewidomych, z niepełnosprawnością intelektualną i kryzysami psychicznymi). Szkolenia z dostępności i podstaw języka migowego dla pracowników MNK.

Polski, angielski, ukraiński (częściowo)