{"id":2403,"date":"2025-06-24T17:29:57","date_gmt":"2025-06-24T15:29:57","guid":{"rendered":"https:\/\/react-culture.eu\/blog\/kto-pyta-nie-bladzi\/"},"modified":"2025-06-27T17:30:09","modified_gmt":"2025-06-27T15:30:09","slug":"kto-pyta-nie-bladzi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/blog\/kto-pyta-nie-bladzi\/","title":{"rendered":"Kto pyta, nie b\u0142\u0105dzi"},"content":{"rendered":"\n

To stare polskie powiedzenie jest genialnym, jednozdaniowym wyja\u015bnieniem, jak tworzy\u0107 dostosowane do potrzeb, warto\u015bciowe i wysokiej jako\u015bci narz\u0119dzia mediacji kulturowej dla naszych r\u00f3\u017cnorodnych odbiorc\u00f3w. W tym artykule chcia\u0142abym podkre\u015bli\u0107 znaczenie zaanga\u017cowania przedstawicieli grupy, dla kt\u00f3rej tworzymy narz\u0119dzie mediacji kulturowej. <\/strong><\/p>\n\n

M\u00f3wi\u0105c o krawcach<\/h2>\n\n

Czy pami\u0119tasz, kiedy ostatnio chcia\u0142e\u015b kupi\u0107 nowe ubrania lub plecak?<\/p>\n\n

Za ma\u0142e. Za kr\u00f3tkie r\u0119kawy. Za ma\u0142o kieszeni. Za du\u017co kieszeni. Zbyt b\u0142yszcz\u0105cy. Zbyt zielony. Pasuje idealnie – ale co\u015b drapie. Pi\u0119kny – ale wymaga prania r\u0119cznego, na kt\u00f3re nie masz czasu. \u015awietny str\u00f3j – ale wykonany z poliestru, kt\u00f3rego unikasz ze wzgl\u0119d\u00f3w \u015brodowiskowych. Czy mam kontynuowa\u0107? <\/p>\n\n

A teraz wyobra\u017a sobie wizyt\u0119 w pracowni krawieckiej. Krawiec pyta, jakiego rodzaju ubra\u0144 potrzebujesz, do czego b\u0119dziesz ich u\u017cywa\u0107 i jaki jest Tw\u00f3j styl. Nast\u0119pnie dokonuje pomiar\u00f3w. Po jakim\u015b czasie nast\u0119puje przymiarka. I w ko\u0144cu odbierasz swoje wymarzone ubranie. <\/p>\n\n

Czy ju\u017c widzisz r\u00f3\u017cnic\u0119?<\/p>\n\n

Pytaj, a potem dzia\u0142aj<\/h2>\n\n

Wysi\u0142ek, czas i koszty zwi\u0105zane z tworzeniem narz\u0119dzi mediacji kulturowej i wydarze\u0144 powinny skutkowa\u0107 trwa\u0142ym rozwi\u0105zaniem, kt\u00f3re odpowiada na potrzeby grupy docelowej. Niezale\u017cnie od tego, czy jest to audiodeskrypcja, \u015bcie\u017cka dotykowa, sensoryczna czy rodzinna, do\u015bwiadczenie immersyjne czy jakiekolwiek inne, zawsze nale\u017cy pyta\u0107 u\u017cytkownik\u00f3w o ich opini\u0119. Kilka prostych przyk\u0142ad\u00f3w zilustruje, czego nauczymy si\u0119 dzi\u0119ki osobistemu do\u015bwiadczeniu (mo\u017ce si\u0119 ono r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od lokalnego kontekstu). <\/p>\n\n

Studium przypadku 1: Opis audio Istnieje wiele wytycznych i szkole\u0144 dotycz\u0105cych tworzenia opis\u00f3w audio. Jednak nawet do\u015bwiadczeni autorzy prosz\u0105 niedowidz\u0105cych konsultant\u00f3w o przeczytanie skryptu, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce wszystko jest wyra\u017anie napisane i nie brakuje \u017cadnych informacji. <\/p>\n\n

Studium przypadku 2: Najlepsza godzina na warsztaty\/wycieczki z przewodnikiem dla r\u00f3\u017cnych grup Dzieci z autyzmem: Sobota rano. Dzieci nie s\u0105 zm\u0119czone ani przebod\u017acowane, ruch uliczny nie jest du\u017cy, a w instytucji nie ma (jeszcze) wielu odwiedzaj\u0105cych. <\/p>\n\n

Osoby niedowidz\u0105ce: Trudno znale\u017a\u0107 kompromis. Poranki w dni powszednie – nie, poniewa\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich pracuje lub studiuje; popo\u0142udnia w dni powszednie – nie jest to najlepsze rozwi\u0105zanie w okresie jesienno-zimowym, poniewa\u017c wielu z nich korzysta ze \u015bwiat\u0142a dziennego i resztek wzroku, aby porusza\u0107 si\u0119 po mie\u015bcie; weekendy – znalezienie kogo\u015b do pomocy jest trudne. <\/p>\n\n

Studium przypadku 3: Nowe pomys\u0142y Czasami trudno jest stworzy\u0107 nowe i innowacyjne pomys\u0142y na warsztaty. Pytanie uczestnik\u00f3w, co chcieliby robi\u0107 w kolejnym miesi\u0105cu, mo\u017ce zaowocowa\u0107 osobnym projektem, kt\u00f3ry przyci\u0105ga nawet nowych go\u015bci. <\/p>\n\n

Tego rodzaju informacji nie przeczytasz w \u017cadnym podr\u0119czniku. Mo\u017cna si\u0119 ich nauczy\u0107 tylko rozmawiaj\u0105c z lud\u017ami. W ten spos\u00f3b lepiej poznajesz swoich odbiorc\u00f3w i ich potrzeby. Wiedz\u0119 zdobyt\u0105 dzi\u0119ki blisko\u015bci z odbiorcami mo\u017cesz wykorzysta\u0107 o poziom wy\u017cej, dzia\u0142aj\u0105c jako rzecznik odwiedzaj\u0105cych o specjalnych potrzebach. Ale ka\u017cda wiedza i do\u015bwiadczenie ma swoje granice. Zawsze znajdzie si\u0119 co\u015b, czego nie jeste\u015b \u015bwiadomy. Dlatego potrzebujesz ekspert\u00f3w – przedstawicieli grupy docelowej. <\/p>\n\n

Ekspert, nie wolontariusz<\/h2>\n\n

Jest to bardzo wa\u017cna informacja, o kt\u00f3rej nale\u017cy pami\u0119ta\u0107. Je\u015bli anga\u017cujesz kogo\u015b jako eksperta, osoba ta powinna otrzyma\u0107 wynagrodzenie. Niestety, nadal bardzo cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce wiele organizacji i firm prosi osoby o specjalnych potrzebach o profesjonalne doradztwo w imi\u0119 \u201eu\u0142atwiania ludziom \u017cycia\u201d, dla \u201ewsp\u00f3lnego dobra\u201d, dla \u201edobrego wp\u0142ywu spo\u0142ecznego\u201d, a nawet dla \u201emo\u017cliwo\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy z presti\u017cow\u0105 organizacj\u0105\u201d. To tak nie dzia\u0142a. Jedna z polskich influencerek, Monika Dubiel, u\u017cy\u0142a prostej metafory: \u201eTo nie dzia\u0142a tak, \u017ce przypadkowy Polak spotkany na ulicy b\u0119dzie \u015bwietnym nauczycielem j\u0119zyka polskiego\u201d i dodaje: „Je\u015bli zatrudniasz nas jako ekspert\u00f3w od dost\u0119pno\u015bci, traktuj nas jak ekspert\u00f3w. W rzeczywisto\u015bci, czy nie p\u0142acisz r\u00f3wnie\u017c specjalistom IT i tym od prawa podatkowego”?1 <\/p>\n\n

Zadawaj pytania od samego pocz\u0105tku<\/h2>\n\n

Jaki jest najlepszy moment, aby zacz\u0105\u0107 zadawa\u0107 pytania o to, czy narz\u0119dzie mediacyjne odpowiada potrzebom ludzi i zaprosi\u0107 przedstawicieli grupy docelowej do zespo\u0142u kreatywnego?Odpowied\u017a jest jedna: na samym pocz\u0105tku procesu. To najbardziej efektywne i najta\u0144sze rozwi\u0105zanie. Inny prosty przyk\u0142ad. Wyobra\u017a sobie, \u017ce w\u0142a\u015bnie zako\u0144czy\u0142e\u015b budow\u0119 50-pi\u0119trowego wie\u017cowca. Zapomnia\u0142e\u015b jednak o windzie. Budynek bez windy uniemo\u017cliwi ludziom kupowanie w nim mieszka\u0144. Dodanie windy b\u0119dzie kosztowne i nadal pozostawi wra\u017cenie, \u017ce zosta\u0142a zrobiona na si\u0142\u0119. <\/p>\n\n

Na zako\u0144czenie<\/h2>\n\n

To godne podziwu, \u017ce chcesz poprawi\u0107 wra\u017cenia odwiedzaj\u0105cych i rozwa\u017cy\u0107 funkcje dost\u0119pno\u015bci. Pami\u0119taj jednak, aby zaanga\u017cowa\u0107 eksperta w proces projektowania. To w\u0142a\u015bnie robimy w ramach projektu REACT, na jednym z jego etap\u00f3w. Wspieramy lokalne muzea w opracowywaniu i wdra\u017caniu narz\u0119dzi mediacji kulturowej i wycieczek. B\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co – podzielimy si\u0119 wynikami w nadchodz\u0105cych miesi\u0105cach! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

To stare polskie powiedzenie jest genialnym, jednozdaniowym wyja\u015bnieniem, jak tworzy\u0107 dostosowane do potrzeb, warto\u015bciowe i wysokiej jako\u015bci narz\u0119dzia mediacji kulturowej dla naszych r\u00f3\u017cnorodnych odbiorc\u00f3w. W tym artykule chcia\u0142abym podkre\u015bli\u0107 znaczenie zaanga\u017cowania przedstawicieli grupy, dla kt\u00f3rej tworzymy narz\u0119dzie mediacji kulturowej. M\u00f3wi\u0105c o krawcach Czy pami\u0119tasz, kiedy ostatnio chcia\u0142e\u015b kupi\u0107 nowe ubrania lub plecak? Za ma\u0142e. Za […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-2403","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2403"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2406,"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2403\/revisions\/2406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/react-culture.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}