Méthodes d’application pour la mise en œuvre de la Charte pour une culture accessible, inclusive et équitable
De quoi s’agit-il ?
Ce document reprend les articles de la Charte pour une culture accessible, inclusive et équitable, en proposant différentes pistes d’action pour l’application de chaque article. Ces pistes d’action ont été collectées au cours des quatre années du projet (2016-2020), et offrent différentes stratégies pour répondre aux défis auxquels sont confrontées les institutions et organisations culturelles. Compte tenu de la complexité des questions relatives à l’accessibilité, l’inclusion et l’équité, il est important de souligner qu’aucune organisation culturelle, ni aucune institution n’a les moyens de mettre en œuvre, en une seule fois, l’ensemble des pistes d’action proposées dans ce document. Il s’agit plutôt d’un outil de planification stratégique pour chaque organisation et institution, leur permettant d’appliquer la Charte et de répondre aux défis rencontrés en matière d’accessibilité, d’inclusion et d’équité.
En quoi est-ce innovant ? / Comment cela peut-il aider les professionnels du secteur culturel ?
Ce document fournit un cadre structuré et des pistes d’action concrètes pour aider les institutions culturelles à naviguer dans les questions complexes de l’accessibilité, de l’inclusion et de l’équité. Il s’agit d’un élément essentiel pour garantir l’accès de tous à la culture, indépendamment des barrières physiques, sensorielles, cognitives ou culturelles.
L’approche proposée dans le document reconnaît que chaque organisation dispose de ressources et de capacités différentes. En offrant une variété de stratégies et de plans d’action, le document permet à chaque institution de choisir ceux qui conviennent le mieux à sa situation et à ses besoins spécifiques.
Le document est conçu pour être utilisé comme un outil de soutien à la planification stratégique. Il aide les organisations culturelles à mettre en œuvre des pratiques plus inclusives de manière progressive et gérable, ce qui est essentiel pour un changement durable et efficace.
Les professionnels peuvent utiliser les points d’action du document pour évaluer et améliorer leurs pratiques actuelles en matière d’accessibilité et d’inclusion. Ils pourront ainsi répondre plus efficacement aux divers besoins de leur public et améliorer l’expérience culturelle de tous les visiteurs.
Nom de l’outil
Type d’outil
Fonctionnalités d’accessibilité
n/c
Support multilingue
Anglais, Français, Espagnol
Public cible
Institutions et organisations culturelles
Open source / gratuit / payant / autre
Gratuit
Personnalisation de l’interface utilisateur
Document PDF
Compatibilité de la plateforme
n/a
Installation et configuration
n/a
Mises à jour et maintenance
n/a
Assistance aux utilisateurs et documentation
n/a
Intégration avec d’autres outils
n/a
Respect des normes d’accessibilité
Conforme aux WCAG
Un ou deux exemples de projet où l’outil a été utilisé
Musée des beaux-arts de Montréal, Opéra de Montréal, Orchestre Métropolitain, Orchestre Symphonique de Montréal, …